权利类别

职权编码

职权名称

职权依据

责任事项

追责清形

追责依据

追责形式

行政检查

728151207-JC-0001

对学校和其他教育机构工作的督导

【地方性法规】《山西省教育督导规定》           第七条

1、检查责任：科学制定监督检查方案；在规定的时间内通知被检查单位；

2、处置责任：通过听取汇报、查阅资料、现场核查等方式对被检查单位实施检查；形成科学合理的督查报告；在规定的时间内通过整改复查、行政强制、行政处罚等方式对被检查单位进行行政处理；

3、信息公开责任：在规定的时间内检查相关信息进行公开；

1、没有制定科学合理的监督检查方案；

2、没有在规定的时间内通知被检查单位；

3、实施检查时没有出示证件，也没有告知相对人的权利和义务；

4、未作出公平公正的处置意见；

5、相关信息没有在规定的时间内公开；

【地方性法规】《山西省教育督导规定》第七条

《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》

训诫或者书面告诫；

责令作出书面检查；

通报批评；

调离工作岗位或停职离岗培训；

责令辞去或建议免去领导职位

行政检查

728151207-JC-0002

对下级政府和相关部门履行教育职责的督导

【地方性法规】《山西省教育督导规定》      第二条、第七条

1、检查责任：科学制定监督检查方案；在规定的时间内通知被检查单位；

2、处置责任：通过听取汇报、查阅资料、现场核查等方式对被检查单位实施检查；形成科学合理的督查报告；在规定的时间内通过整改复查、行政强制、行政处罚等方式对被检查单位进行行政处理；

3、信息公开责任：在规定的时间内检查相关信息进行公开；

1、没有制定科学合理的监督检查方案；

2、没有在规定的时间内通知被检查单位；

3、实施检查时没有出示证件，也没有告知相对人的权利和义务；

4、未作出公平公正的处置意见；

5、相关信息没有在规定的时间内公开；

【地方性法规】《山西省教育督导规定》第二条、第七条

《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》

训诫或者书面告诫；

责令作出书面检查；

通报批评；

调离工作岗位或停职离岗培训；

责令辞去或建议免去领导职位